Notre histoire
Une entreprise familiale ancrée à Yverdon-les-Bains depuis 2010.
Fondée le 1er mai 2010 par Belmiro Tavares Magalhães, Partenaire Nettoyages est née d'un engagement total. Pendant plusieurs années, le fondateur a bâti la réputation de l'entreprise en travaillant de nuit pour l'industrie locale tout en développant ses services de nettoyage en journée.
Cette rigueur a permis une croissance rapide, menant à la création de la Sàrl en 2012. Aujourd'hui, avec plus d'une centaine de bâtiments sous contrat, l'entreprise intervient sur tous les fronts : entretien régulier, chantiers, urgences (inondations) et services saisonniers comme le déneigement.
Depuis deux ans, la relève est assurée par la fille et le beau-fils du fondateur. Ils perpétuent cet héritage familial tout en modernisant les services pour répondre aux nouveaux défis de la propreté et du confort.
Vision
Devenir le partenaire de confiance incontournable en Suisse romande, en transformant chaque intervention de nettoyage en une source de sérénité et de confort durable pour nos clients.
Mission
Développer une culture du nettoyage fondée sur des relations de proximité sincères. Notre mission consiste à garantir la sérénité de nos clients en les libérant des contraintes de la propreté pour leur offrir un environnement sain et un véritable confort de vie, tout en assurant la sécurité sociale et la valorisation de nos collaborateurs.
Nos Valeurs
L’Authenticité
Issue de nos racines familiales, l’authenticité guide nos échanges. Nous privilégions une communication transparente et sans artifice, nous permettant de bâtir des relations pérennes basées sur la sincérité des engagements.
La Confiance mutuelle
Clé de voûte de notre management libérant, elle repose sur une confiance a priori. Nous offrons à nos collaborateurs l'autonomie nécessaire pour adapter leurs méthodes de travail, permettant en retour à nos clients de nous déléguer leur propreté en toute tranquillité.
La Bienveillance
Véritable règle de conduite, elle se traduit par un cadre de travail flexible, une écoute active et le respect des besoins individuels. Ce climat social sain favorise l'implication des équipes et réduit significativement le taux de rotation (turnover).
La Proximité
Nous réduisons volontairement les barrières hiérarchiques et transactionnelles. Que ce soit par l'usage du tutoiement ou par un encadrement de terrain régulier, nous restons connectés aux réalités de nos équipes et aux attentes spécifiques de chaque foyer ou entreprise.
La Disponibilité
Notre réactivité constitue notre force opérationnelle. À travers notre service d’urgence 24/7 et notre engagement de réponse sous 24 heures, nous garantissons à nos partenaires une présence constante et une tranquillité d'esprit absolue.